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Título : El rol transformador del trabajo en las Mujeres Trabajadoras en Movimientos de Personal, del Consejo de la Judicatura Federal. Las mujeres en la perspectiva de las ciencias sociales y humanidades. Política feminista y el enfoque de género. [Diplomado como opción de titulación].
Autor(es): Bautista Sánchez, Mariana Noemi
Asesor(es) : Alejandre Ramírez, Gloria Luz
Mogrovejo Aquise, María Norma
Méndez Barrios, Judith Lorena
Título : El rol transformador del trabajo en las Mujeres Trabajadoras en Movimientos de Personal, del Consejo de la Judicatura Federal. Las mujeres en la perspectiva de las ciencias sociales y humanidades. Política feminista y el enfoque de género. [Diplomado como opción de titulación].
Fecha de publicación : abr-2024
Palabras clave : Consejo de la Judicatura Federal (México) — Personal — Condiciones sociales
Mujeres en la administración pública — México — Siglo XXI
Discriminación en el empleo — Aspectos legales — México
Violencia en el trabajo — Prevención — México
División sexual del trabajo — Análisis sociológico
Perspectiva de género — Administración de justicia — México
Derecho al trabajo — Derechos humanos — Mujeres
Acoso laboral — México — Poder Judicial
Conciliación trabajo-vida familiar — México
Igualdad de oportunidades — Instituciones públicas — México
Abstract : Este ensayo analiza la participación y las condiciones laborales de las mujeres en el área de Movimientos de Personal del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) desde una perspectiva de género. A través de un marco teórico que distingue entre sexo y género, la investigación examina cómo la división sexual del trabajo y la doble jornada impactan la vida profesional y personal de las trabajadoras. El estudio integra testimonios que visibilizan la persistencia de la discriminación, el acoso y la violencia institucional, a pesar de las reformas a la Ley Orgánica y la creación de unidades especializadas como la UPCAS. El trabajo concluye que es imperativo transitar de la norma a la práctica, exigiendo una transformación en el comportamiento de los servidores públicos para garantizar un entorno laboral equitativo y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las mujeres en el ámbito judicial.
URI : http://repositorioinstitucionaluacm.mx/jspui/handle/123456789/3131
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